A.哄 B.惩罚 C.教育 D.忽略
A.一般的、有阶段性的 B.特殊的、有连续性的 C.独立的、有阶段性的 D.综合的、有连续性的
A.保教结合 B.保健为主 C.安全第一 D.总务核心
A.管理目标 B.教育目标 C.目标管理 D.预期结果
A.管理目标是制定教育目标的一个主要依据 B.教育目标是管理目标得以实现的前提 C.教育目标是制定管理目标的一个主要依据 D.教育目标是管理目标得以实现的保证
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