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劳务员劳动合同管理单项选择题每日一练(2018.12.18)

  • 单项选择题

    用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()以上期限劳动合同。

    A.3年
    B.5年
    C.10年
    D.15年

  • 单项选择题

    发包人、承办人应当在每月()前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。

    A.10日
    B.15日
    C.20日
    D.30日

  • 单项选择题

    用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过()。

    A.1个月
    B.3个月
    C.6个月
    D.1年

  • 单项选择题

    下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。

    A.约定工资标准
    B.明确约定工资支付日期
    C.约定工资支付方式
    D.约定工资代领人

  • 单项选择题

    劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。

    A.劳动合同期限
    B.工作内容
    C.试用期时间
    D.保险待遇

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