A.卡尔.罗杰斯人本主义理论 B.佛洛依德自由联想的精神分析 C.费兰克.帕森斯“特性-因素”论 D.梭恩直接指导咨询
A.调解 B.行政处罚 C.仲裁 D.诉讼
A.求职被骗 B.心理准备不足 C.信息单一 D.职业取向定位有偏差
A.审核岗位用人计划 B.了解计划实施的情况 C.比较用人计划与实施效果 D.分析差距的原因
A.1倍 B.2倍 C.3倍 D.4倍
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