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劳务员人力资源开发及管理的基本知识单项选择题每日一练(2019.01.16)

  • 单项选择题

    职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是()。

    A.职工所执行职务的差别
    B.职工技术等级的差别
    C.职工工作环境的差异
    D.职工工作性质的差异

  • 单项选择题

    绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。

    A.40%
    B.50%
    C.60%
    D.65%

  • 单项选择题

    人业人员的管理一般是动态管理,下列选项中属于内部流动管理的是()

    A.解雇
    B.提前退休
    C.自愿辞职
    D.降职

  • 单项选择题

    是否做到(),是人员招聘成败的关键。

    A.公开招聘
    B.择优录用
    C.公平公正
    D.效率优先

  • 单项选择题

    就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的()特性。

    A.时效性
    B.能动性
    C.社会性
    D.时代性

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