A.解释技术 B.劝告技术 C.询问技术 D.暗示技术
A.大类层次 B.中类层次 C.小类层次 D.细类层次
A.团体指导者做一简要的回顾与总结 B.成员反思自己在团体中的切身感受等 C.明确今后该如何行动 D.检查咨询过程所采用的技术
A.要仔细核实用人单位的背景 B.要签订劳务派遣合同 C.职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制定 D.劳务派遣合同要根据合同法,民法和劳动法的有关规定来签订,明确双方权利和义务
A.备案制度 B.就业登记制度 C.职业介绍行政许可制度 D.失业登记制度