联系客服微信扫一扫关注公众号后联系客服
扫码练习微信扫码免费搜题
  • 首页

  • 题库

  • 网课

  • 在线模考

  • 桌面端

登录
  • 搜标题
  • 搜题干
  • 搜选项
题目列表

中级人力资源管理领导行为单项选择题每日一练(2019.01.23)

  • 单项选择题

    管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。

    A.中庸式领导风格
    B.任务领导风格
    C.无为而治领导风格
    D.乡村俱乐部领导风格

  • 单项选择题

    根据目标-路径理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称之为()。

    A.指导式领导
    B.支持型领导
    C.参与式领导
    D.成就取向式领导

  • 单项选择题

    如果决策者喜欢公开交换意见的环境,喜欢口头而非书面的信息.不喜欢困难的决策,则这种领导者决策风格属于()。

    A.行为型决策风格
    B.概念型决策风格
    C.指导型决策风格
    D.分析型决策风格

  • 单项选择题

    罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,属于()类型的领导行为。

    A.指导式
    B.支持型
    C.参与式
    D.成就取向式

  • 单项选择题

    道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论,指的是()。

    A.启发式、人性化的管理风格
    B.传统权威的管理风格
    C.独裁
    D.人际关系

扫码联系扫码联系在线客服
反馈使用问题
扫码练习扫码使用找答案小程序
手机搜题/刷题/上网课

版权所有©考试资料网(ppkao.com) 长沙求知信息技术有限公司 All Rights Reserved

湘公网安备 43010202000353号备案号: 湘ICP备14005140号-2

经营许可证号 : 湘B2-20140064

  • 联系客服
  • 小程序
  • 桌面端下载
  • 回到顶部