中级人力资源管理领导行为单项选择题每日一练(2019.01.21)

单项选择题
根据决策风格理论，小王的决策风格属于()。
A.指导型
B.分析型
C.概念型
D.行为型
单项选择题
在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有（）。
A.高的绩效和高的工作满意度
B.高的绩效和低的工作满意度
C.低的绩效和低的工作满意度
D.低的绩效和高的工作满意度
单项选择题
乔治·格雷恩及其同事提出（）。
A.权变理论
B.领导-成员交换理论
C.目标理论
D.路径-目标理论
单项选择题
豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生（）。
A.对领导者的高度忠诚和信心
B.高于期望的绩效
C.尊敬和信任
D.提升自己的个人积极性
单项选择题
费德勒的权变理论认为（）。
A.领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
B.团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配
C.领导方式分为工作取向和人际取向
D.领导者主要关心生产，是属于工作取向型