中级员工福利规划师员工福利计划:原理、设计与管理单项选择题每日一练(2019.01.21)

单项选择题
某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。该企业为员工购买的工伤保险，其保险费是由（）
A.企业缴纳
B.企业和员工个人共同缴纳
C.员工个人缴纳
D.企业和员工以及员工家属共同缴纳
单项选择题
关于自办型福利项目的优势，下列陈述正确的是（）
A.有利于企业降低经营管理成本
B.实施更具灵活性
C.有利于分享社会互助共济的成果
D.可以使企业专注核心业务，提升企业竞争优势
单项选择题
在进行福利计划的具体设计之前，需要对企业内部的福利进行调查。下列关于内部调查的陈述，正确的是（）①福利的内部调查就是要对企业现存的福利项目和员工的需要以及偏好进行分析比较②这种分析与比较是比较容易进行的；③要想获得员工对具体福利的态度、看法和需求，可以向员工进行问卷调查，调查最好以员工抽样调查的方式进行，而不必采用全员调查④在一些双职工家庭，福利资源浪费的可能性更低
A.①②③④
B.①②③
C.①③
D.②③④
单项选择题
下列属于员工福利制度建立实务的是（）
A.员工福利项目
B.企业的文化和发展战略
C.国家的法律和政策
D.员工福利计划
单项选择题
客户关系管理实现成功的关键要素包括（）等。①高层领导的支持②主要关注于技术③组织良好的团队④重视人的因素
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④