劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)问答题每日一练(2019.04.09)

问答题
进行用人单位劳动标准横向比较时注意的问题有哪些？
答案：
1、正确选择比较对象；
2、选择比较项目：从内容的共性与差异性进行比较；从程序的共性与差异性进行比较。
问答题
简述劳资协商的5个阶段
答案：
1、摸底阶段；
2、要价阶段；
3、磋商阶段；
4、取得共识；
5、认可阶段
问答题
用人单位劳动定员定额标准的制定步骤是什么？
答案：1、对生工艺、设备、工种岗位设置、劳动定员定额制定和完成情况以及岗位基本情况等进行全面调查；
2、进行岗位劳动...
问答题
什么情况下用人单位需要承担赔偿金？
答案：用人单位承担赔偿金的情形：
1.用人单位违法解除或终止劳动合同的，应按照《劳动合同法》规定的经济补偿标准2倍支...
问答题
简述协调处理集体协商争议的程序
答案：1、受理协调处理申请；
2、调查了解争议的情况；
3、研究制定协调处理争议的方案；
4、对...