人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理问答题每日一练(2019.04.23)

问答题
相关部门在新员工入职前的准备是入职手续中的一个重要环节，完成相关准备是顺利办理入职手续的必要条件。这种说法正确吗？为什么？
答案：正确
相关部门在新员工入职前的准备是入职手续中的一个重要环节。
资产管理员在收到《新员工到岗通知》后...
问答题
人员测评过程中应注意那些问题？
答案：
1）静态测评与动态测评相结合的原则；
2）客观测评与主管测评相结合的原则；
3）分项素质测评与综合测评相结合的原则。
问答题
讲师是新员工培训中的一个关键因素，公司的所有中高层管理者可以直接担任公司的内部讲师。这种说法正确吗？为什么？
答案：不正确
每一名讲师必须经过认证方可进行上岗授课，建立讲师选拔、培训、认证机制，保证培训效果。
讲师的...
问答题
对未被录用的候选人，答复的最好方式是选择电话直截了当地通知其本人。这种说法正确吗？为什么？
答案：不正确
对未被录用的应聘者的答复是体现公司形象的重要方面。在对未被录用的应聘者进行答复时应该注意的...
问答题
今天你的主管请你就过去一个季度的招聘工作进行评估。你该如何做呢？
答案：在招聘项目结束后，人力资源部组织对招聘效果进行评估，评估包括三个阶段：
1.评估准备阶段
评估准备阶...