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国家开放大学(现代管理原理)判断题每日一练(2019.04.23)
判断题
从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。
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判断题
根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。
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表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
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需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的极力作用。
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头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。
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