A.生活保障 B.心理激励功能 C.个人价值体现 D.塑造和强化企业文化 E.改善经营效率
A.劳动差别因素 D.报酬政策 B.工资形式 C.企业经济效益 E.国家宏观政策
A.经理人解聘时 B.经理人受聘时 C.经理人退休时 D.经理人晋升时 E.每年一次业绩评定时
A.鲁克计划 B.项目现金计划 C.效率增进分享计划 D.斯坎伦计划
A.灵活性 B.激励性 C.战略性 D.沟通性 E.敏感性
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