中级人力资源管理领导行为单项选择题每日一练(2019.04.24)

单项选择题
具有较低的模糊耐受性，倾向于对人和社会的关注，则这种领导者决策风格属于（）。
A.行为型
B.概念型
C.指导型
D.分析型
单项选择题
以下关于领导风格的表述错误的是()。
A.人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色
B.勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果
C.俄亥俄大学的研究得出领导的两个主要功能是关心人与工作管理
D.密西根大学的研究发现以生产为中心的管理者比以员工为中心的管理者更有效
单项选择题
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的领导风格被称为（）。
A.中庸式领导风格
B.任务领导风格
C.无为而治领导风格
D.乡村俱乐部领导风格
单项选择题
认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。
A.经济理性模型
B.有限理性模型
C.社会模型
D.团体决策模型
单项选择题
根据社会模型，管理者一旦做出了错误的决策，他可能存在信息加工错误。产生这种现象的原因可能是()。
A.项目的特点
B.心理决定因素
C.社会压力
D.组织决定因素