助理劳动关系协调员(三级)问答题每日一练(2019.04.25)

问答题
公司是否有权适用内部的规定来解除员工劳动合同？为什么？
答案：有权。按照法律有关过失性解除的规定，对于严重违反规章制度的劳动者，用人单位可以与其解除劳动合同。
问答题
请根据现行法律规定简述我国的工资支付保障措施。
答案：（1）工资支付办法。
1.工资应以法定货币支付，不得以实物或有价证券代替货币支付。
1）支付工资时，...
问答题
杜某提出的赔偿186900元是否合理？如果合理，请列出主要计算步骤。
答案：用人单位与劳动者签订劳动合同，在劳动合同期满时，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情...
问答题
张某有什么途径来维护自己的权益？
答案：张某可以向劳动行政部门举报或者投诉，由劳动监察对单位的违法行为进行纠正。
问答题
简述工资标准的概念和种类。
答案：指法定或集体协议约定的保障劳动者报酬权的劳动标准。包括最低工资标准、工资协议标准、工资支付保障标准。