微信扫一扫关注公众号后联系客服
微信扫码免费搜题
首页
题库
网课
在线模考
桌面端
登录
搜标题
搜题干
搜选项
薪酬管理问答题每日一练(2019.04.25)
问答题
简述我国劳动工资立法的发展历程。
答案:
(1)建国初期的主要任务目标是恢复国民经济,根据这一任务目标和《中国人民政治协商会议共同纲领》的规定,国家进行了一系列的...
点击查看完整答案
手机看题
问答题
最低工资的特点是什么?
答案:
(1)最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的基本生活需要;
(2...
点击查看完整答案
手机看题
问答题
如何理解工作分析的重要性?
答案:
第一,从组织结构与工作设计的角度来说,工作分析有助于企业检查自己的工作组织与分工方式,充分了解每一个工作岗位上的人目前所...
点击查看完整答案
手机看题
问答题
日本薪酬制度的特点?
答案:
(1)重视分配对生产的促进作用和调节劳资矛盾的作用;
(2)以行为科学理论为基础,实行年功序列制,稳定职工队伍...
点击查看完整答案
手机看题
问答题
对于企业而言,薪酬的功能主要表现在哪些方面?
答案:
(1)塑造和强化企业文化
(2)支持企业变革
(3)控制经营成本
(4)促进战略实现
(5)改善经营绩效
点击查看答案
手机看题