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国家电网新入职员工教育判断题每日一练(2019.04.26)
判断题
优秀专家人才后备应具有中级及以上专业技术资格或技师及以上职业资格。
答案：
正确
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判断题
管理人才是指负责企业某类业务的管理，在企业生产经营活动中从事具体业务指导、管理和监督工作的人才。
答案：
正确
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判断题
科技领军人才分为公司级、省公司（直属单位）级两个级别。
答案：
错误
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判断题
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，留用察看的处分期一至二年，处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
答案：
正确
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判断题
依据《国家电网公司员工奖惩规定》，被依法追究刑事责任的，解除劳动合同。
答案：
正确
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