厨房员工招聘大致可按初试、填写求职申请表、面谈、测验、政审、体检、录取等步骤进行。
⑴渲染、活跃餐厅气氛。 ⑵方便顾客选用食品。 ⑶宣传饮食文化。 ⑷扩大产品销售。 ⑸便于控制出品数量。
按比例确定、按工作量确定、按岗位描述确定。