A、三级教育 B、特殊工种的专门教育 C、上级领导的巡查教育 D、经常性教育 E、负责人员教育
A.是国家法律法规政策的延伸和补充 B.是企业劳动用工管理的依据之一 C.是企业树立社会形象的重要方面 D.是劳动争议处理的依据之一
A.玩忽职守 B.滥用职权 C.徇私舞弊 D.泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密
A.因患病 B.非因工负伤 C.因工负伤 D.患职业病
A.工资调整方法 B.工资支付办法 C.基本福利制度和福利设施 D.加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法 E.特殊情况下职工工资（生活费）支付方法
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