助理人力资源管理师(三级)三级人力资源(综合练习)多项选择题每日一练(2019.05.09)

多项选择题
下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是（）。
A.基础类劳动标准
B.管理类劳动标准
C.技术类劳动标准
D.行业劳动标准
E.企业劳动标准
多项选择题
在面试过程中，考官应该做到（）。
A.让应聘者充分理解和尊重自己
B.创造一个融洽的会谈气氛
C.让应聘者了解应聘单位的情况
D.了解应聘者的知识和技能
多项选择题
招聘广告中应该包括的内容有（）。
A、企业情况简
B、岗位名称及工作内
C、岗位要求的条件
D、工作的环境
E、应聘方式
多项选择题
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。
A.建立规范化的信息采集制度
B.建立现代化的信息发布手段
C.保证统计调查资料的及时性、准确性
D.建立科学化的工资指导价位制定方法
E.保证工资指导价位能真实反映劳动力价格
多项选择题
评估培训效果，应收集（）方面的信息。
A.参与者对培训项目的看法
B.参与者所学资料的范围
C.参与者应用所学新知识的能力
D.培训目标是否达成
E.培训的原则