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高级人力资源管理师(一级)一级人力资源(综合练习)单项选择题每日一练(2019.05.10)

  • 单项选择题

    在创新技能训练中,()是指先将课题分成相互独立要素,再依据各要素的可能方案组合得到总方案。

    A.主体附加法
    B.焦点法
    C.二元坐标法
    D.形态分析法

  • 单项选择题

    公司发现某员工的素质高于某岗位需求,应采取的措施是()

    A.增设新的工作岗位
    B.对员工进行职业培训
    C.对员工进行职位晋升
    D.对员工进行降职处理

  • 单项选择题

    以下不属于团队绩效考评方法的是()。

    A.客户关系图法
    B.组织绩效目标法
    C.绩效矩阵法
    D.工作流程图法

  • 单项选择题

    美国学者卡兹通过对组织寿命的研究,认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为()

    A.0.5年-3年
    B.1年-3.5年
    C.2年-6年
    D.1.5年-5年

  • 单项选择题

    绩效管理的()是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

    A.信度
    B.效度
    C.可靠性
    D.维度

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