高级员工福利规划师判断题每日一练(2019.05.13)

判断题
DB计划是给付确定型计划的简称。给付确定型计划是指养老金计划的发起人雇主向计划参与者做出承诺，保证其养老金收益按照事先约定好的标准发放的一种养老保险制度。在这种制度中受益人将来得到的退休金由一个特定公式决定，退休金收入主要与在职工作年限和在职期间的工资收入水平挂钩。
答案：正确
判断题
员工的年龄结构和流动性是企业年金计划模式选择的一个重要考虑因素。某公司员工年龄结构较轻，流动性较大，则DC计划更适合该企业。
答案：正确
判断题
混合型企业年金计划的账户价值在雇员的整个职业生涯中不断增长，并且允许雇员通过账户平衡表看到这种增长。
答案：正确
判断题
在我国，企业年金一直以来被称为“企业补充养老保险”，直到2000年国务院《关于印发完善社会保障体系试点方案的通知》才将信托型企业补充养老保险名称调整为企业年金。
答案：正确
判断题
假设老李于2015年出境定居，则其企业年金个人账户资金可根据本人要求一次性支付给其本人。
答案：正确