人力资源管理综合练习填空题每日一练(2019.05.20)

填空题
情景模拟的主要内容有公文处理、与人谈话、无领导小组讨论（）和即席发言等。
答案：角色扮演
填空题
薪酬分配的基础是流动劳动、（）、潜在劳动。
答案：凝固劳动
填空题
一套典型的电子化人力资源管理系统从结构上应分为三个层面：基础数据层、（）。
答案：业务处理层和决策支持层
填空题
人力资源管理范畴由（）提出。
答案：德鲁克
填空题
三个层次的人力资源是可以（）的。
答案：互相转化