劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)问答题每日一练(2019.05.28)

问答题
用人单位在制定工资薪酬标准时要特别注意的问题有哪些？
答案：1、参加社会活动期间的工资支付；（全额）
2、试用期的工资支付；（按相同岗位最低档工资的80%或约定的80%支...
问答题
简述员工申诉处理的程序
答案：
1、受理员工申诉
2、查明事实
3、解决问题
4、申请仲裁
问答题
派遣单位的资格有哪些？
答案：1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；
3、有符合法律...
问答题
开展工资集体协商的技巧有哪些？
答案：
1、以诚取信；
2、重点突破；
3、分工协作；
4、留有余地；
5、学会让步；
6、用事实和数据说话
问答题
简述集体合同与劳动合同的区别
答案：
1、当事人不同；
2、目的不同；
3、内容不同；
4、形式不同；
5、效力不同；
6、程序不同｡