简述集体合同与劳动合同的区别

问答题简述集体合同与劳动合同的区别

1、当事人不同；
2、目的不同；
3、内容不同；
4、形式不同；
5、效力不同；
6、程序不同｡

1.单项选择题因签订集体合同产生的争议，当事人首先应当（）。

A.企业内部协调
B.申请行政协调
C.提请劳动争议仲裁
D.法院诉讼
E.组织职工停工或企业停产

2.单项选择题外商投资企业一般开展集体协商的时间是在（）。

A.春节前后
B.元旦前后
C.向海外总部进行年度工作报告前
D.向海外总部进行年度报告后

3.单项选择题应当有职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表或者全体职工同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过（）。

A.三分之二以上的；半数以上；半数以上
B.半数以上的；三分之二以上；三分之二以上
C.半数以上的；三分之二以上；半数以上
D.三分之二以上的；半数以上；三分之二以上

4.单项选择题起草集体合同草案的基础应当是（）。

A.梳理汇总协商结果
B.照抄协商会议所有协商内容
C.双方提出所有内容加总
D.选择部分协商结果

5.单项选择题协商中止的前提条件是（）。

A.双方协商同意
B.企业方同意
C.工会方同意
D.职工方同意

6.单项选择题筹备集体协商过程中，收集信息的最主要目的是（）。

A.增加知识面
B.获得更多学习资料
C.为己方立场寻找有利依据
D.获得外部支持

7.单项选择题在进行集体协商议题筛选时，以下做法不正确的是（）。

A.将职工的意见进行归纳整理
B.结合现行政策和企业情况进行分析研究
C.征求单位职能部门的意见
D.职工投票确定

8.单项选择题股份制企业一般开展集体协商的时间是在（）。

A.春节前后
B.元旦前后
C.年度股东会、董事会前
D.年度股东会、董事会后

9.单项选择题确定协商议题主要要从企业出发，找出职工普遍关心的热点问题（）。

A.性质、实际；劳动关系现状
B.法定代表人意志；劳动关系现状
C.性质、实际；所有员工意愿
D.工会主席意志；财务目标

10.单项选择题正式协商会议召开后，要明确专人梳理汇总协商结果，做好的工作（）。

A.提出协商的一方：合法性把关
B.提出协商的一方：合理性和合法性把关
C.双方：合法性把关
D.双方：合理性和合法性把关