A.工资
B.劳动安全卫生
C.规章制度
D.带薪年休假
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.开展集体协商的具体议题
B.集体协商的时间和地点
C.已方筛选时落选的集体协商议题
D.需要提供资料清单
A.协商一致
B.利益兼顾
C.公平公正
D.公开透明
A.前提条件和法定程序
B.前提条件和约定程序
C.可选条件和法定程序
D.必要条件和约定程序
A.制定集体协商建议书
B.口头向另一方提出协商要求
C.召集职工聚齐,共同向企业提出
D.通过张贴告示方式提出协商要求
A.春节前后
B.元旦前后
C.年度股东会、董事会前
D.年度股东会、董事会后
A.春节前后
B.元旦前后
C.向海外总部进行年度工作报告前
D.向海外总部进行年度报告后
A.企业的实际;不能超出;主观想象
B.企业的实际;可以适当超出;企业单方决定
C.职工的诉求;不能超出;企业单方决定
D.职工的诉求;可以适当超出;主观想象
A.性质、实际;劳动关系现状
B.法定代表人意志;劳动关系现状
C.性质、实际;所有员工意愿
D.工会主席意志;财务目标
A.议题、目标、时间地点、首席协商代表资格
B.议题、目标、时间地点、代表分工和培训
C.议题、时间地点、协商次数、首席协商代表资格
D.议题、目标、代表分工和培训、协商代表资格
A.企业人工成本水平
B.企业财务状况
C.企业工资支付能力
D.企业经营战略动向
最新试题
因企制宜是为了提升集体协商的()。
企业内部集体合同履行监督检查制度的主要作用不包括()。
职工一方的协商代表由单位(),未建工会的企业,由单位职工(),并经单位()同意方能当选。
集体合同草案一般不包括以下哪项内容()。
因履行集体合同产生的争议,当事人协调不成的,可以()。
关于协商代表的职责,以下说法错误的是()。
以下不属于确定集体协商代表人数考虑因素的是()。
股份制企业一般开展集体协商的时间是在()。
起草集体合同草案的基础应当是()。
应当有职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表或者全体职工同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过()。