A.制定集体协商建议书
B.口头向另一方提出协商要求
C.召集职工聚齐,共同向企业提出
D.通过张贴告示方式提出协商要求
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A.春节前后
B.元旦前后
C.年度股东会、董事会前
D.年度股东会、董事会后
A.春节前后
B.元旦前后
C.向海外总部进行年度工作报告前
D.向海外总部进行年度报告后
A.企业的实际;不能超出;主观想象
B.企业的实际;可以适当超出;企业单方决定
C.职工的诉求;不能超出;企业单方决定
D.职工的诉求;可以适当超出;主观想象
A.性质、实际;劳动关系现状
B.法定代表人意志;劳动关系现状
C.性质、实际;所有员工意愿
D.工会主席意志;财务目标
A.议题、目标、时间地点、首席协商代表资格
B.议题、目标、时间地点、代表分工和培训
C.议题、时间地点、协商次数、首席协商代表资格
D.议题、目标、代表分工和培训、协商代表资格
A.企业人工成本水平
B.企业财务状况
C.企业工资支付能力
D.企业经营战略动向
A.增加知识面
B.获得更多学习资料
C.为己方立场寻找有利依据
D.获得外部支持
A.协商代表避免臃肿低效
B.协商代表配备熟悉生产经营、劳动工资、法律、财务等人员
C.双方协商代表人数对等
D.协商代表经过职代会程序产生
A.协商代表要搜集与集体协商有关的情况和资料
B.协商代表要维护企业的生产和工作秩序
C.协商代表要将知悉的所有信息及时全面地向职工反馈
D.协商代表要听取本方人员意见,接受询问
A.工会主 席担任;民主推荐;单位全体职工
B.工会选派;民主推荐;单位半数以上职工
C.工会选派;民主选举;单位半数以上职工
D.工会主 席担任;民主选举;单位全体职工
最新试题
因签订集体合同产生的争议,当事人协调不成的,可以()。
提出协商要求是启动集体协商、签订集体合同的()。
因履行集体合同产生的争议,当事人协调不成的,可以()。
集体合同草案一般不包括以下哪项内容()。
集体协商采取形式进行,协商会议由双方首席代表主持()。
集体协商计划一般包括如下哪几项主要内容()。
因企制宜是为了提升集体协商的()。
集体合同签订后,应当于签订之日起日内,由将协商首席代表签字的集体合同文本及相关材料提交人力资源和社会保障行政部门进行合法性审查()。
因履行集体合同产生的争议,当事人首先一般应当()。
除了依法要求原则之外,起草集体协商建议书还应当遵循()原则。