A.申请行政协调
B.提请劳动争议仲裁
C.法院诉讼
D.组织职工停工或企业停产
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D.法院诉讼
E.组织职工停工或企业停产
A.申请行政协调
B.提请劳动争议仲裁
C.法院诉讼
D.组织职工停工或企业停产
E.通过工会协调
A.预防作用
B.补救作用
C.保证作用
D.完善作用
E.审核作用
A.主体合法性
B.内容合法性
C.程序合法性
D.内容合理性
A.十五、用人单位方
B.十、用人单位方
C.十五、职工方
D.十、职工方
A.无记名投票;半数以上
B.举手表决;半数以上
C.无记名投票;三分之二以上
D.举手表决;三分之二以上
A.三分之二以上的;半数以上;半数以上
B.半数以上的;三分之二以上;三分之二以上
C.半数以上的;三分之二以上;半数以上
D.三分之二以上的;半数以上;三分之二以上
A.职工一方起草
B.企业一方起草
C.双方联合起草
D.以上皆可
A.集体合同草案名称
B.集体协商会议纪要
C.集体合同草案正文
D.集体合同草案附则
最新试题
股份制企业一般开展集体协商的时间是在()。
集体合同签订后,应当于签订之日起日内,由将协商首席代表签字的集体合同文本及相关材料提交人力资源和社会保障行政部门进行合法性审查()。
因签订集体合同产生的争议,当事人协调不成的,可以()。
协商目标的确定必须从出发,企业的承受能力,不能凭()。
因企制宜是为了提升集体协商的()。
集体协商建议书的内容可以是除了以下哪一项之外的内容()。
正式协商会议召开后,要明确专人梳理汇总协商结果,做好的工作()。
因履行集体合同产生的争议,当事人协调不成的,可以()。
筹备集体协商过程中,职工方代表要求企业提供材料不包括()。
人力资源和社会保障行政部门对集体合同进行审查,不包括()。