A.十五、用人单位方
B.十、用人单位方
C.十五、职工方
D.十、职工方
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A.无记名投票;半数以上
B.举手表决;半数以上
C.无记名投票;三分之二以上
D.举手表决;三分之二以上
A.三分之二以上的;半数以上;半数以上
B.半数以上的;三分之二以上;三分之二以上
C.半数以上的;三分之二以上;半数以上
D.三分之二以上的;半数以上;三分之二以上
A.职工一方起草
B.企业一方起草
C.双方联合起草
D.以上皆可
A.集体合同草案名称
B.集体协商会议纪要
C.集体合同草案正文
D.集体合同草案附则
A.梳理汇总协商结果
B.照抄协商会议所有协商内容
C.双方提出所有内容加总
D.选择部分协商结果
A.提出协商的一方:合法性把关
B.提出协商的一方:合理性和合法性把关
C.双方:合法性把关
D.双方:合理性和合法性把关
A.原则互相平衡
B.具体照搬法律规定
C.原则照搬法律规定
D.具体互相博弈
A.合规性
B.有效性
C.实效性
D.技巧性
A.依法合规;灵活多样;因企制宜
B.依法合规;灵活多样;因企制宜;互利共赢
C.依法合规;灵活多样;因企制宜;互利共赢;公正公开
D.依法合规;灵活多样;因企制宜;互利共赢;公正公开;和谐稳定
A.双方协商同意
B.企业方同意
C.工会方同意
D.职工方同意
最新试题
人力资源和社会保障行政部门对集体合同进行审查,不包括()。
企业内部集体合同履行监督检查制度的主要作用不包括()。
筹备集体协商过程中,收集信息的最主要目的是()。
应当有职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表或者全体职工同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过()。
协商目标的确定必须从出发,企业的承受能力,不能凭()。
一方提出集体协商要求,一般应()。
集体合同签订后,应当于签订之日起日内,由将协商首席代表签字的集体合同文本及相关材料提交人力资源和社会保障行政部门进行合法性审查()。
我国集体协商遵循()等几项基本原则。
因签订集体合同产生的争议,当事人协调不成的,可以()。
确定协商议题主要要从企业出发,找出职工普遍关心的热点问题()。