A.协商代表要搜集与集体协商有关的情况和资料
B.协商代表要维护企业的生产和工作秩序
C.协商代表要将知悉的所有信息及时全面地向职工反馈
D.协商代表要听取本方人员意见,接受询问
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A.工会主 席担任;民主推荐;单位全体职工
B.工会选派;民主推荐;单位半数以上职工
C.工会选派;民主选举;单位半数以上职工
D.工会主 席担任;民主选举;单位全体职工
A.协商的难易程度
B.协商工作量大小
C.协商的复杂程度
D.协商的紧迫性程度
A.异议方可否决对方资格
B.异议方向第三方申诉
C.异议方可不回应对方后续协商要求
D.异议方无权干涉
A.适合原则
B.结构原则
C.对应原则
D.公开原则
A.调整工资水平
B.劳动纪律
C.集体协商程序
D.调整工作时间
A.劳动标准协商
B.权利协商
C.福利协商
D.集体协商规则协商
A.合法性问题
B.合理性问题
C.合规性问题
D.程序性问题
A.劳动报酬
B.劳动安全卫生
C.规章制度
D.劳动合同管理
A.需经企业法定代表人同意
B.可自行开展
C.可经企业法定代表人同意,也可自行开展
D.违反现行法律法规规定
A.未经法律程序批准的单位
B.未经过企业年检的单位
C.被吊销营业执照的单位
D.不具有法人资格的企业
最新试题
一方提出集体协商要求,一般应()。
提出协商要求是启动集体协商、签订集体合同的()。
因履行集体合同产生的争议,当事人首先一般应当()。
外商投资企业一般开展集体协商的时间是在()。
因履行集体合同产生的争议,当事人协调不成的,可以()。
协商中止的前提条件是()。
一方提出以下哪种情形的集体协商要求,另一方有正当理由可以拒绝协商()
筹备集体协商过程中,职工方代表要求企业提供材料不包括()。
集体协商采取形式进行,协商会议由双方首席代表主持()。
职工代表大会审议通过事项,应采取方式并须获得全体职工代表赞成方可通过()。