单项选择题以下不属于确定集体协商代表人数考虑因素的是()。
A.协商的难易程度
B.协商工作量大小
C.协商的复杂程度
D.协商的紧迫性程度
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1.单项选择题一方对另一方依法产生的协商代表资格有异议的,以下说法正确的是()
A.异议方可否决对方资格
B.异议方向第三方申诉
C.异议方可不回应对方后续协商要求
D.异议方无权干涉
2.单项选择题以下不属于集体协商代表产生的原则是()。
A.适合原则
B.结构原则
C.对应原则
D.公开原则
3.单项选择题以下哪项属于集体协商中规则协商的范围()。
A.调整工资水平
B.劳动纪律
C.集体协商程序
D.调整工作时间
4.单项选择题企业开展集体协商的最核心内容类型是()。
A.劳动标准协商
B.权利协商
C.福利协商
D.集体协商规则协商
5.单项选择题劳动标准协商主要解决的是:()
A.合法性问题
B.合理性问题
C.合规性问题
D.程序性问题
6.单项选择题以下哪一项不是集体协商的法定范围()。
A.劳动报酬
B.劳动安全卫生
C.规章制度
D.劳动合同管理
7.单项选择题企业分支机构开展集体协商,以下说法正确的是()。
A.需经企业法定代表人同意
B.可自行开展
C.可经企业法定代表人同意,也可自行开展
D.违反现行法律法规规定
8.单项选择题以下哪些用人单位可以作为开展集体协商主体()。
A.未经法律程序批准的单位
B.未经过企业年检的单位
C.被吊销营业执照的单位
D.不具有法人资格的企业
9.单项选择题某企业因经营方面原因,在2019年6月被市场监管部门吊销了营业执照。2019年7月,在企业工会的推动下,启动开展了集体协商,并签订了集体合同。此集体合同()。
A.有效
B.部分有效
C.无效
D.效力待定
10.单项选择题关于集体协商中用人单位方主体的说法,以下错误的是()。
A.用人单位必须依法设立
B.用人单位必须合法有效
C.用人单位一方一般都具有法人资格
D.用人单位可以是任何性质的单位
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人力资源和社会保障行政部门对集体合同进行审查,不包括()。
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