A.将职工的意见进行归纳整理
B.结合现行政策和企业情况进行分析研究
C.征求单位职能部门的意见
D.职工投票确定
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A.需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的
B.劳动纠纷导致群体性停工、上访的
C.生产过程中发现存在重大事故隐患或者职业危害的
D.企业连续三年及以上未提高企业平均工资水平的
A.工资
B.劳动安全卫生
C.规章制度
D.带薪年休假
A.开展集体协商的具体议题
B.集体协商的时间和地点
C.已方筛选时落选的集体协商议题
D.需要提供资料清单
A.协商一致
B.利益兼顾
C.公平公正
D.公开透明
A.前提条件和法定程序
B.前提条件和约定程序
C.可选条件和法定程序
D.必要条件和约定程序
A.制定集体协商建议书
B.口头向另一方提出协商要求
C.召集职工聚齐,共同向企业提出
D.通过张贴告示方式提出协商要求
A.春节前后
B.元旦前后
C.年度股东会、董事会前
D.年度股东会、董事会后
A.春节前后
B.元旦前后
C.向海外总部进行年度工作报告前
D.向海外总部进行年度报告后
A.企业的实际;不能超出;主观想象
B.企业的实际;可以适当超出;企业单方决定
C.职工的诉求;不能超出;企业单方决定
D.职工的诉求;可以适当超出;主观想象
A.性质、实际;劳动关系现状
B.法定代表人意志;劳动关系现状
C.性质、实际;所有员工意愿
D.工会主席意志;财务目标
最新试题
除了依法要求原则之外,起草集体协商建议书还应当遵循()原则。
应当有职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表或者全体职工同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过()。
企业内部集体合同履行监督检查制度的主要作用不包括()。
因企制宜是为了提升集体协商的()。
股份制企业一般开展集体协商的时间是在()。
集体协商计划一般包括如下哪几项主要内容()。
以下符合协商代表产生的结构性原则的是()。
人力资源和社会保障行政部门对集体合同进行审查,不包括()。
筹备集体协商过程中,收集信息的最主要目的是()。
起草集体合同草案的基础应当是()。