劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)判断题每日一练(2019.06.14)

多项选择题
关于集体协商的流程与结果，下列表述错误的是（）
A.集体协商会议只能由企业方首席代表主持
B.集体协商未达成一致意见或出现时限未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商，中止期限最长不宜超过15天
C.集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体讨论
D.因签订集体合同发生争议，当事人协议解决不成的，当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理
单项选择题
薪酬制度是企业劳动规章制度的重要组成部分，（）不属于企业制定薪酬时的注意事项｡
A.同工同酬
B.基础工资逐年递增
C.合理建设加班工资标准
D.足额缴纳社会保险
问答题
撤换职工代表的一般程序是什么？
答案：1、选举单位职工提出要求；
2、工会及时调查核实；
3、原单位召开会议讨论；
4、半数以上...
单项选择题
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
A.一
B.二
C.三
D.四
多项选择题
保密条款或者保密协议约定的主要事项包括（）｡
A.保密义务人
B.保密内容､范围
C.保密措施
D.违反保密义务的责任