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组织行为学判断题每日一练(2019.06.17)
判断题
“自我实现人”假设认为，管理者应尽量把工作安排得富有意义，让工作具有挑战性，使工人工作之后能够产生成就感。
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从20世纪30年代到ho年代，组织理论开始偏重于研究静态的组织结构。
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“复杂人”假设认为，人的需要是多种多样的。
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组织政治知觉是由孔思等人在1989年的研究中提出的概念。
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“社会人”假设认为，人的最大需要是社会性需要，而不是经济性需要。
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