高级员工福利规划师企业年金理论与实务单项选择题每日一练(2019.07.31)

单项选择题
混合型计划是试图集DB计划和DC计划优点于一身的计划类型，它与DC计划一样都使用个人账户，但其个人账户是（），此账户（）实际的价值增长。
A.实际个人账户；获得
B.实际个人账户；不获得
C.名义个人账户；获得
D.名义个人账户；不获得
单项选择题
各国企业年金计划由DB模式向DC模式转变，其原因主要是（）。①经济发展水平提高，市场化观念加强，金融环境逐渐成熟②DC计划优于DB计划③人口老龄化趋势日益严重④人们就业观念和投资理念的变化⑤经济系统性风险增强
A.①③④⑤
B.①②④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
单项选择题
企业年金基金监管的前提和依据是比较完善的企业年金法律制度，以下属于立法监管事项的是（）。①企业年金计划的设立和执照许可②有关税收优惠政策③行业自律公约④缴费率的报告和批准、财务审计要求⑤计划治理主体和相关主体的资格许可
A.②③④⑤
B.①③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
单项选择题
美国的国内税法对401（K）计划的参与者享受税收优惠政策的条件有明确规定：服务年资满1年方可成为合格的计划参加者。该规定属于税收优惠政策管理手段中的（）。
A.员工合格性要求
B.赋益权要求
C.非歧视原则
D.严格贯彻“以养老为目的”的要求
单项选择题
关于我国企业年金发展过程，以下说法正确的是（）。①2004年5月1日，《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》（即20号令和23号令）实施，确立了我国企业年金计划信托管理模式的基本框架②2005年8月1日，劳动保障部发布了第5号通告，公布了第一批认定的企业年金基金管理机构，共有29家金融机构获得37个企业年金管理资格③2007年4月24日劳动保障部颁布了《关于做好原有企业年金移交工作的意见》（劳社部发[2007]12号），明确规定“由社会保险经办机构、原行业管理的以及企业自行管理的原有企业年金均应移交给具备资格的机构管理运营”④2011年2月20日，新修订的《企业年金基金管理办法》（人力资源和社会保障部令第11号，以下简称“11号令”））审议通过，自2011年5月1日起施行。按11号令规定，股票投资比例上限最高被放宽到投资组合的50%
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④