助理人力资源管理师(三级)三级人力资源(综合练习)单项选择题每日一练(2019.07.28)

单项选择题
某高校2006年在校生有15000人，师生比例为1：20，在2007年计划增加招生1800名，由于工作条件的改善，预计工作效率会增加5%，根据需求预测的转换比率法，该校2007年需要的老师数应为（）
A.14人
B.750人
C.832人
D.800人
单项选择题
一般来说，一个管理人员从事正常日常工作，可管辖（）人。
A.20～30
B.15～30
C.10～12
D.3～5
单项选择题
爱迪斯将企业生命周期分为（）个？
A.7个
B.8个
C.9个
D.10个
单项选择题
下列不是期望理论给我们的启示的是（）
A.注意努力与绩效间的关系。管理者应该从主客观影响员工的期望值，使员工能有合理的积极的预期，从而勤奋的工作
B.要及时对绩效予以奖励，使员工能继续积极努力的工作
C.奖励的内容要合乎员工的需求，使员工能得到满足
D.为怎样促进工作丰富化提供了重要概念和指导
单项选择题
体现企业薪酬政策和管理价值观的薪酬体系设计步骤是（）
A.确定薪酬原则
B.工作分析
C.薪酬结构设计
D.薪酬定位