山西焦煤集团考试山西焦煤考试(员工应知)单项选择题每日一练(2019.08.05)

来源：考试资料网
1 加强社会保障管理工作，依法保障“五险两金”归集使用。深化温暖工程建设，针对大病医疗、上学救济、技能培训等，大力推行（）帮扶工作机制，该机制为西山煤电首创曾得到中华全国总工会、省总工会的充分肯定。

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2 “838”安全工作部署，即积极对照“底线思维”、“以人为本”、“安全短板”、（）、“隐患就是事故”、“动态达标”、“安全是管出来的”和“安全可控，事故可防”等八个理念，有效指导安全生产工作的开展；切实抓好“高瓦斯、高突和水文地质复杂矿井，（），非煤单位”三个安全工作重点，抓住要害，有的放矢；全面深入落实好分级管理、系统会诊、（）、五人小组、“三基”工作、提效减人、作风改进、环境优化等八项具体工作部署，确保工作落实到位。

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3 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，到（）年，在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果，完成决定提出的改革任务，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。

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4 徐先生系某建材公司销售人员，在工作期间遭遇工伤，工伤级别为7级。徐先生翻看法律时发现，对于工伤职工，用人单位不能解除合同，就放开手脚接受客户的回扣和好处费，后因徐先生的失职，造成50万元的货物被骗。公司随即作出了与徐先生解除劳动合同的决定，徐先生不服，主张自己是工伤职工，用人单位不能辞退他。徐先生的理由是否正确：（）

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