A.生理需要 B.尊重的需要 C.归属和爱的需要 D.自我实现的需要
A.生理需要 B.尊重的需要 C.归属和爱的需要 D.安全需要
A.参与决策 B.目标具体化 C.高额奖励 D.限期完成
A.低的负效价、低期望和高工具性 B.高的正效价、高期望和低工具性 C.低的负效价、高期望和低工具性 D.高的正效价、高期望和高工具性
A.个体对所获报酬的偏好强度 B.员工对努力工作能够完成任务的信念强度 C.员工对完成工作所需努力的程度 D.员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念
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