助理劳动关系协调员(三级)问答题每日一练(2019.08.13)

问答题
简述收集劳动标准的程序。
答案：①调研准备阶段（调研计划的确认，调研背景资料的准备）；
②正式调研阶段（决定收集资料的来源和方法、设计调查表格...
问答题
若公司没有调整岗位，直接减少其奖金的发放，代某是否可以提起劳动争议仲裁？为什么？
答案：代某可以提起劳动争议仲裁申请。因为奖金也是劳动报酬的组成部分，公司减少奖金的发放损害了劳动者劳动报酬的权利，是因劳动合同...
问答题
请问单位的做法是否正确？并说明其理由。
答案：《企业职工培训规定》（1996年）第19条规定：“企业可以根据需要，单独或联合设立职工培训机构并报企业主管部门备案，也可...
问答题
工伤和职业病的法律规定和管理中的主要问题分别有哪些？
答案：工伤法律规定（规定在哪些情况下发生的急性伤害应当属于工伤；规定在哪些情况下发生的急性伤害，虽不属于工伤，但视同工伤；规定...
问答题
简述中国工会的基本制度。
答案：工会的性质（工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织）。工会的组织体制（中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则，全国建...