06092工作分析问答题每日一练(2019.09.11)

问答题
简述工作分析对现代人力资源管理的意义。
答案：（1）工作分析为人力资源规划提供了可靠的依据。
（2）工作分析对人员的招聘、选拔与调整具有指导作用。
问答题
试述工作专业化的优点。
答案：1、工作专业化把专业化和单一化紧密地结合在一起，从而看可以最大限度地提高工人的操作效率，增加组织的经济效益。
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问答题
试述岗位设置的原则。
答案：在岗位设置的过程中，除因事设岗这一基本原则外，还应遵循以下几条原则：
1、最低岗位数量原则。
2、有...
问答题
论述岗位设置的原则。
答案：（1）最低岗位数量原则；
（2）有效配合原则，岗位设置应以组织的工作目标和人物为中心；
（3）岗位间...
问答题
简述疲劳产生的原因。
答案：引起疲劳的原因主要有以下三个方面：
（1）工作环境因素。
工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速...