劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)填空题每日一练(2019.09.11)

填空题
劳动争议仲裁的过程中，用人单位应当提供而不提供证据的，劳动争议处理机构将作出对（）的处理，用人单位将承担（）
答案：劳动者有利；不利后果
填空题
劳动争议仲裁委员会（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当（）
答案：收到仲裁申请之日起五日；书面通知申请人不予受理，并说明理由
填空题
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行（）制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设（）。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员（）
答案：仲裁庭；三；首席仲裁员；独任仲裁
填空题
被申请回避的人员在仲裁委员会作出是否回避的决定前，应当（），但因案件需要采取紧急措施的除外。
答案：暂停参与本案的处理
填空题
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间（）的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起（）内提出。
答案：一年；一年