A.基于战略的培训与开发活动B.培训与开发活动的实施C.职业开发D.衡量培训与开发的价值E.组织发展战略
A.内部晋升B.人才库和继任计划C.工作轮换D.工作调换
A.目标评价法B.绩效评价法C.关键人物评价法D.收益评价法E.即时评价法
A.工作轮换B.师徒制C.特别任务D.情景模拟E.拓展训练
A.培训服务制度B.培训保证制度C.培训考评制度D.培训质量跟踪制度
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