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人力资源管理判断题每日一练(2019.09.13)
判断题
人员招聘中的质量问题是全社会关注的热点。
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判断题
可以对申请表进行直接推理。
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对于即将离职的员工，绝大多数公司不会安排离职面谈。（）
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面试方法可以全面测试应聘者的任何素质。
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判断题
关键业绩指标管理是绩效管理的重要基础。
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