劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)单项选择题每日一练(2019.09.14)

单项选择题
集体劳动争议仲裁应自组成仲裁之日起45日之内结束，需要延期的延长期限不得超过（）日｡
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
单项选择题
当劳动规章制度与劳动合同或集体合同内容发生冲突时，法院所采用的判案标准，应该是依据（）而定
A.劳动规章制度
B.劳动者的请求权
C.集体合同
D.劳动标准
单项选择题
关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）｡
A.集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员
B.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派
C.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表
D.职工一方的协商代表由单位工会主席选派｡未建立工会的，由单位职工民主推荐，并经单位半数以上职工同意
单项选择题
从性质上说，（）是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表，就劳动标准和劳动条件进行商谈，并签订集体合同的法律行为｡
A.劳资协商
B.集体协商
C.厂务公开
D.职代会
单项选择题
兼顾劳资双方合法权益是平等协商的（）
A.基本要求
B.基本原则
C.主要途径
D.重要方式