人力资源管理员(四级)问答题每日一练(2019.09.18)

问答题
简述制定工资等级表的步骤。
答案：①分析工种劳动差别；
②确定等级级数；
③划分工种等级线；
④规定最高等级与最低等级工资的...
问答题
简述人力资源供过于求时应采取的政策措施。
答案：人力资源供过于求时的政策和措施有：
①永久性裁减或辞退职工；
②暂时或永久性地关闭一些不盈利的分厂或...
问答题
遵纪守法的具体要求？
答案：
（1）学法、知法、守法、用法
（2）遵守企业纪律和规范
问答题
爱岗敬业的具体要求？
答案：
（1）树立职业理想
（2）强化职业责任
（3）提高职业技能
问答题
简述组织文化类型对员工职业管理模式的影响？
答案：俱乐部型组织，企业看重年龄和经验的价值，提供长期和稳定的职业，员工晋升路线按部就班，升职缓慢。组织通过发展员工的全面技能...