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现代管理问答题每日一练(2019.09.21)

  • 问答题

    人力资源规划有哪些作用?

    答案:第一:保障组织发展所需的人力资源,即在充分研究组织现有人员结构规模、人力资源市场供求关系和发展趁势、组织对未来人力资源要...
  • 问答题

    简述关键绩效指标的分解。

    答案:为了更好地跟踪年度指标的完成情况,保证其顺利完成,有必要在时间的维度上对指标进一步分解,按照考评周期、的不同,把年度指标...
  • 问答题

    简述员工福利计划的实施。

    答案:员工福利计划的实施,主要需要做好三方面的工作:
    (1)员工福利计划的宣传及沟通:在向职工介绍和宣传福利政策和内...
  • 问答题

    请分析说明该公司的做法是否合法。

    答案:该公司的几种做法是违法的。
    首先,该公司在用工之日起未与小张签定劳动合同,即已违反劳动法的相关规定。小张在该公...
  • 问答题

    对于服务工的投诉,你认为该如何解决?有何建议?

    答案:(1)对服务工应该表扬,对操作工来讲,我们要分析他为什么会把大量的机油洒在机床的周围,到底有什么用意,必须调查清楚。从案...