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人力资源管理继续教育判断题每日一练(2019.09.23)
判断题
了解自己，就是了解自己的心理动机、需要、兴趣、价值、取向、性格、气质、才能、专长、短处等特征，特别是应对自己的职业兴趣、能力、个性有较深入的认识和了解，才能保证职业生涯管理的目的性和方向性。
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判断题
绩效管理的系统故障主要是指考评者以及被考评者，对系统的认知和理解上的故障。
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判断题
职业生涯管理的深入实施，有利于组织人力资源队伍的稳定和水平的提高。
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判断题
企业在进行人力资源需求预测时，使用的最简单的回归分析是趋势分析，它是根据整个企业中各个部门在过去员工数量时的变化趋势来对未来的人力资源需求作出预测
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判断题
员工的个别需求完全出自个大人发展要求，与企业发展没有联系时，企业也应创造条件为员工安排相关培训
答案：
错误
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