A.平等就业权 B.劳动报酬权 C.自由择业权 D.休息休假权 E.职业培训权
A.裁定不予受理 B.驳回起诉 C.受理 D.裁定重新仲裁
A.劳动争议的内容是特定的 B.劳动争议的的当事人是特定的 C.劳动争议有特定的表现形式 D.劳动争议影响范围局限在争议主体之间 E.劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法
A、经济 B、政治 C、文化 D、社会 E、法律
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