当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向人民法院起诉时，所起诉事项不属于人民...

多项选择题当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向人民法院起诉时，所起诉事项不属于人民法院受理的案件范围的，人民法院应（）。

A.裁定不予受理
B.驳回起诉
C.受理
D.裁定重新仲裁

1.多项选择题按照《劳动合同法》规定，（）等行业可以订立区域性行业性集体合同。

A.餐饮服务
B.建筑
C.纺织
D.采矿

2.多项选择题集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的（）。

A.表达权
B.否决权
C.陈述权
D.表决权

3.多项选择题按照我国民事诉讼法的规定，劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合下列条件（）。

A.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
B.有明确的被告
C.有具体的诉讼请求和事实、理由
D.属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖

4.多项选择题下列属于劳动合同终止事由的是（）。

A.劳动者达到法定退休年龄或丧失劳动能力而办退休手续，开始或依法享受基本养老保险待遇
B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.用人单位被依法宣告破产

5.多项选择题所有用人单位应当为（）的员工缴纳养老保险费。

A.签订固定期限劳动合同
B.签订无固定期限劳动合同
C.非全日制
D.签订以完成一定工作任务为期限劳动合同

6.多项选择题下列属于劳动报酬的是（）。

A.劳动提成
B.劳动分红
C.住房公积金
D.奖金

7.多项选择题医疗期是指职工（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

A.因患病
B.非因工负伤
C.因工负伤
D.患职业病

8.多项选择题下列情形中属于工伤的是（）。

A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C.在上班途中，因醉酒驾车受伤的
D.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

9.多项选择题为收集单位实施劳动标准情况而开展调研时，应该注意避免的错误包括（）。

A.内部沟通
B.计划不够细致
C.调研目的不明确
D.没有认真进行准备

10.多项选择题劳动争议诉讼的程序有（）

A、起诉
B、立案
C、仲裁
D、开庭审理