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薪酬管理名词解释每日一练(2019.10.08)

  • 名词解释

    直接预算法

    答案:

    是一种比较简单的方法,是根据企业以往的实际薪酬总额、预计本年度员工人数的变化、目标薪酬增长率预算本年度薪酬总额的方法。

  • 名词解释

    双因素理论的观点

    答案:由美国心理学家赫兹伯格提出的,又称“保健因素—激励因素理论”激励因素是指促使员工产生...
  • 名词解释

    内部公平性原理

    答案:

    是指薪酬制度的设计或合适的工资水平的设定要适合工作或职位的内在价值。

  • 名词解释

    职业工资制度

    答案:就是根据职务劳动特点与工作价值而决定工资标准的一种工资等级制度。
  • 名词解释

    薪酬设计的原则

    答案:薪酬制度是企业人力资源管理的重要政策文件,是由人力资源管理部门根据国家法律和政策制定的与薪酬分配相关的一系列准则、标准、...