所谓管理幅度,就是指一个管理者能够直接指挥和监督的下属数目。
是收益与投入费用之比,是实践活动的客观结果,而领导有效性是效益的深刻内涵。效益有经济效益和社会效益之分。
是指组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程。
是指组织在长期的发展过程中逐步形成的一种带有普遍性、重复出现且相对稳定的行为心理状态。